利用規約

第1条（本規約について）

本規約は、株式会社plaza（以下「当社」といいます。）が提供する求人・採用サービス「seeker for jobs」（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する方（以下「利用者」といいます。）は、本規約に同意のうえ本サービスを利用するものとし、何らかの方法で本サービスを利用した時点で、本規約のすべての内容に同意したものとみなします。

当社は、本規約のほかに、本サービスに関する個別のルール・ガイドライン（以下「個別規定」といいます。）を定めることがあります。個別規定は、名称にかかわらず本規約の一部を構成します。本規約と個別規定の内容が異なる場合は、個別規定が優先して適用されます。

第2条（定義）

本規約における用語の意味は、次のとおりとします。

「本サービス」：当社が「seeker for jobs」の名称で提供する、歯科医院の求人・採用に関するサービス。
「seeker」：当社が運営する歯科医院検索サイト「seeker」。本サービスは、seekerが提供するサービスのひとつであり、seekerの医院情報等と連携します。
「求職者会員」：本サービスに登録した個人の利用者。
「医院会員」：本サービスを利用する歯科医院（法人・個人を含みます）。
「会員」：求職者会員および医院会員の総称。
「ポイント」：医院会員が本サービスの一部機能を利用する際に消費する単位。
「登録情報」：利用者が本サービス上で登録・掲載する、プロフィール・求人情報その他一切の情報。
「利用履歴等」：本サービスの利用状況、やり取りの記録、送受信したメッセージ等の情報。

第3条（会員登録申込）

会員登録を希望する方は、本規約に同意のうえ、当社所定の方法で登録の申込を行うものとします。当社が申込を承諾した時点で、会員となります。

医院会員は、seekerの掲載アカウント（ID・パスワード）を用いて本サービスにログインできます。利用者は、登録した情報に変更が生じた場合、速やかに本サービス上で修正するものとします。

第4条（会員登録申込の不承諾）

当社は、次のいずれかに該当する場合、登録の申込を承諾しないことがあります。

当社が定める登録基準を満たさない場合
所定の方法によらず申込が行われた場合
過去に本規約違反により登録を解除された者である場合
反社会的勢力に該当し、または関係を有する場合
申込内容に虚偽がある場合
その他、当社が不適切と判断した場合

第5条（会員登録解除）

利用者が退会を希望する場合は、当社所定の方法で申し出るものとします。当社は、利用者が次のいずれかに該当した場合、事前の通知なく、登録を解除し、または本サービスの利用を停止することがあります。

本規約に違反した場合
登録基準を満たさないことが判明した場合
登録情報に虚偽があることが判明した場合
一定期間（例：最終ログインから1年）以上、本サービスの利用がない場合
その他、当社が不適切と判断した場合

第6条（会員アカウントの保有）

会員は、原則として1名（医院会員は1医院）につき1つのアカウントを保有するものとし、アカウントを第三者に譲渡・貸与・共有することはできません。ただし、当社が別に認めた場合（例：1つの運営主体が複数の医院を管理する場合）は、この限りではありません。

第7条（利用環境の整備）

利用者は、本サービスの利用に必要な機器・ソフトウェア・通信手段を、自己の責任と費用で用意・維持するものとします。利用者は、自己の利用環境に応じて、不正アクセスや情報漏えいを防ぐためのセキュリティ対策を講じるものとします。当社は、利用者の利用環境について関与せず、責任を負いません。

第8条（パスワード等の管理）

利用者は、本サービスのID・パスワード・登録メールアドレス等（以下「パスワード等」といいます。）を、自己の責任で適切に管理するものとします。医院会員がseekerのログイン情報を用いる場合も同様とします。

利用者は、パスワード等を第三者に利用させ、または貸与・譲渡等してはなりません。パスワード等の管理不十分や第三者による使用によって生じた損害は利用者が負担し、当社は責任を負いません。パスワード等が第三者に知られたおそれがある場合、利用者は直ちに当社に連絡し、当社の指示に従うものとします。

第9条（保証）

登録情報を登録・掲載する利用者は、当社に対し、その内容が真実かつ正確・最新であり、第三者の権利を侵害しないことを保証するものとします。医院会員は、求人情報に記載する労働条件その他の内容が正確であり、労働関係法令その他の法令に適合していることを保証するものとします。登録情報に関して第三者との間で紛争が生じた場合、当該利用者は自己の責任と費用で解決し、当社に迷惑・損害を与えないものとします。

第10条（本サービスに関する権利許諾）

当社は、利用者に対し、当社が定める範囲で本サービスの利用を許諾します（非独占）。本サービスおよびそのコンテンツに関する著作権・商標権その他の知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属し、利用者に譲渡・許諾されるものではありません。利用者は、本サービスのコンテンツを、当社の許諾なく複製・転載・改変・再配布等してはなりません。会員資格を失った場合、本サービスの利用権は消滅します。

利用者が登録した登録情報の著作権は、当該利用者に帰属します。ただし利用者は、当社が本サービスの運営・改善・広告宣伝・品質向上等に必要な範囲で、登録情報を無償で利用・複製・表示できること（この場合、氏名の表示を省略できること）を、あらかじめ承諾します。当社は、利用者に対し、事務連絡・お知らせ・メールマガジン等を送信できるものとし、利用者が受信を希望しない旨を通知した場合は、本サービスの提供に必要な場合を除き、送信を停止します。当社は、利用履歴等から、個人を特定できない統計データを作成し、制限なく利用できるものとします。

第11条（秘密保持）

利用者は、本サービスの利用を通じて取得した他の利用者（求職者、医院を含みます。）の個人情報その他の秘密情報を厳重に管理し、本サービスにおける採用活動または就職活動以外の目的で使用してはならず、第三者に開示または漏洩してはなりません。

利用者は、本サービスを退会した後であっても、前項の義務を負うものとします。

第12条（アンケート等の実施）

当社は、会員または退会後の利用者に対し、応募・採用・就業の状況など、本サービスの利用状況に関するアンケートや照会を行うことがあります。利用者は任意で回答するものとし、提供する情報の真実性・正確性について責任を負います。当社は、その結果を、個人を特定できない形で本サービスの運営・改善に利用できるものとします。

第13条（禁止事項）

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の行為をしてはなりません。

虚偽の情報や、事実確認が困難な情報を登録・掲載すること
公序良俗に反する情報を登録・掲載すること
他の利用者や第三者の権利（著作権・肖像権・プライバシー・名誉等）を侵害する行為
なりすまし、または権限がないのにあるかのように装う行為
本サービス内で提供される「匿名質問機能」その他応募・スカウトの手続きを経ずに利用できる機能において、自らまたは相手方の直接の連絡先（氏名、電話番号、メールアドレス、LINEやSNS等各種通信手段のアカウントを含みますがこれらに限りません）を開示、要求、または交換する行為
本サービスが定める応募・スカウトの手続き（ポイント消費等の課金プロセス）を回避する目的で、本サービス外での直接の連絡、面接、見学、または採用の打診もしくはこれらに応じる行為（以下「直接接触行為」といいます）
本サービスで知り得た情報を、目的外に利用し、または第三者の営利のために利用する行為
不正アクセス、当社のサーバー・システムに過度の負担を与える行為、本サービスの運営を妨げる行為
法令・本規約に違反し、またはそのおそれのある行為
（医院会員）実際の募集内容と異なる求人の掲載、差別的な募集条件の掲載、労働関係法令・職業安定法・医療広告に関する規制等に反する掲載
その他、当社が不適切と判断する行為

これらの行為により当社に損害が生じた場合、利用者はその損害を賠償する責任を負います。また、違反行為が確認された場合、当社は次条に定める違約金の請求、およびアカウントの利用停止等の措置をとることがあります。

第14条（課金回避行為に対する違約金）

医院会員は、本サービスを利用して接触した求職者（匿名質問機能の利用者を含みます）との間で、本サービスが定める応募またはスカウトの手続き（課金プロセス）を経ずに直接接触行為を行った場合、または当該行為により面接、見学、もしくは採用に至った場合、当社に対し、違約金として金10万円を直ちに支払うものとします。

前項の規定は、求職者側から直接接触の打診があった場合であっても、医院会員がこれに応じた時点で適用されるものとします。

当社は、医院会員に直接接触行為の疑いがあると判断した場合、医院会員に対し事実関係の調査および説明を求めることができるものとし、医院会員はこれに誠実に協力しなければなりません。

本条の違約金の支払いは、当社による当該医院会員のアカウント利用停止処分または会員登録解除の措置を妨げないものとし、当社に生じた実際の損害額が違約金の額を上回る場合は、当社はその超過額について別途賠償を請求できるものとします。

第15条（損害賠償）

利用者が本規約に違反し、または本サービスの利用に関して当社に損害を与えた場合、利用者は、当社に生じた損害（直接・間接を問わず、合理的な弁護士費用を含みます）を賠償するものとします。

第16条（免責およびメッセージ・質問内容の閲覧・管理）

利用者は、自己の責任で本サービスを利用するものとし、本サービスを通じて行った行為およびその結果について、当社は責任を負いません。

当社は、本サービスを通じて知り得た情報や、相手方（求職者・医院）の言動・行動について、その合法性・正確性・信頼性等を保証しません。当社は、職業安定法上の「職業紹介」を行うものではなく、求職者と医院の間の雇用契約の当事者ではありません。当社は、採用・就業の成立やその結果を保証せず、利用者間または医院との間のやり取り・紛争について責任を負いません。

当社は、本サービスの不具合・中断・停止・データの消失等について責任を負いません（利用者は、必要な情報を自らバックアップするものとします）。本サービスからリンクする外部サイトについても、当社は責任を負いません。

当社は、本サービスの運営、利用規約違反（無料機能を用いた連絡先交換や課金回避行為等）の監視、トラブル防止、およびシステムの安全性確保のために、匿名質問機能を含む本サービス上のすべてのメッセージおよび投稿内容を閲覧、自動スクリーニング、または記録することができるものとします。ただし、当社はすべての通信を監視する義務を負うものではありません。

当社は、メッセージや質問内容の中に、直接の連絡先、外部サイトへの誘導、または課金回避行為を誘引する表現（隠語や特殊な表記を用いたものを含みます）が含まれていると判断した場合、事前通知なく、当該メッセージの全部もしくは一部の削除、伏字化、または非表示化の措置を講じることができるものとします。当社は、本措置によって利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

当社は、AI（人工知能）やアルゴリズムを用いた求人・求職者のマッチング、メッセージの自動生成等の機能を提供することがありますが、その正確性、適切性、有用性等についていかなる保証も行いません。

なお、本規約に基づく当社と利用者との契約が消費者契約法上の消費者契約に該当する場合において、当社の軽過失による債務不履行または不法行為により利用者に損害が生じたときは、当社は、利用者に現実に生じた通常の損害の範囲で賠償責任を負うものとし、本条その他の免責規定はこの限度で適用されません。

第17条（利用料・ポイントの不返還）

医院会員が購入したポイントおよび支払済みの利用料は、いかなる場合においても返還しません。なお、当社が総合的に判断し必要と認めた場合には、返金に代えてポイントの付与等で対応することがありますが、これを求める権利を利用者に保証するものではありません。

ポイントは、求職者からの応募・見学希望・スカウト送信等のデータが送信された時点で消費が確定し、その後の面接の有無・選考結果・辞退・キャンセル・利用者の誤操作等にかかわらず、取消しおよび返還を行いません。

毎月付与されるポイントは、当月内に利用されなかった場合でも翌月に繰り越されず、払い戻しも行いません。

第18条（違反行為等への対処）

当社は、利用者が本規約に違反したと判断した場合その他必要と認める場合、次の対処を行うことがあります（当社に義務を課すものではありません）。

違反行為の停止・是正の要求
登録情報の削除・非公開・公開範囲の変更
求人掲載の停止
本サービスの一部または全部の利用停止
会員登録の強制解除、または以後の登録申込の不承諾
必要に応じ、警察その他の公的機関への通報

利用者は、これらの対処に対して異議を述べることはできません。これらの対処により利用者に損害が生じても、当社は責任を負いません。

第19条（サービス機能の変更等）

当社は、利用者に原則として事前に通知したうえで、本サービスの機能の全部または一部を変更・中断・終了することができます。ただし、軽微な変更については、事前の通知を要しません。

第20条（本規約の変更）

当社は、法令の定める範囲で、利用者の一般の利益に適合する場合、または社会情勢・法令の変更その他相当の事由がある場合には、利用者の事前の同意を得ることなく、本規約を変更することができます。変更する場合、当社は、変更後の内容と効力発生時期を、本サービス上への掲載その他適宜の方法で周知します。周知後に利用者が本サービスを利用した場合、変更後の本規約に同意したものとみなします。

第21条（保守作業等のための利用停止）

当社は、次の場合、事前の通知や承諾なく、本サービスの提供を一時的に停止することがあります。

サーバー等の保守・点検・仕様変更・不具合対応を行う場合
天災地変その他の非常事態が発生し、または発生するおそれがある場合
その他、当社が運営上必要と判断した場合

当社は、この停止により利用者または第三者に生じた損害について責任を負いません。

第22条（会員登録解除後の情報削除等）

利用者は、退会または登録解除により会員でなくなった場合、登録情報・利用履歴等が削除され、内容を確認できなくなることを、あらかじめ了承します。ただし、当社はこれらを削除する義務を負うものではありません。

第23条（反社会的勢力の排除）

利用者は、現在および将来にわたって、自らが暴力団その他の反社会的勢力に該当せず、またこれらと関係を有していないことを表明し、保証します。当社は、利用者がこれに反することが判明した場合、事前の通知なく登録を解除できるものとし、これにより利用者に生じた損害について責任を負いません。当社に損害が生じた場合、利用者はこれを賠償するものとします。

第24条（個人情報の取り扱い）

当社は、利用者の個人情報を、別途定める「プライバシーポリシー」に従って適切に取り扱います。求職者が求人への応募または見学の申込みを行った時点で、当該求職者は、採用選考の目的のために、氏名等の個人情報が応募先の医院会員へ提供されることに同意したものとみなします。

第25条（権利義務の譲渡禁止）

利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく契約上の地位、および本規約に基づく権利または義務を、第三者に譲渡、移転、担保設定、その他の処分をしてはなりません。

第26条（準拠法・裁判管轄）

本規約の準拠法は日本法とします。本サービスまたは本規約に関して当社と利用者との間に紛争が生じた場合は、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所を、第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第27条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項またはその一部が無効または執行不能と判断された場合であっても、その他の条項および当該条項の残りの部分は、引き続き有効に存続するものとします。

第28条（付則）

本規約は、2026年7月9日から実施します。

（改定履歴）制定：2026年7月9日